Para empresas que estão em fase de transição, é recomendado o coaching em equipes, onde por meio de uma análise do perfil da equipe e atividades, as pessoas são motivadas aos resultados esperados
Coaching para equipes e grupos
Coaching de equipes é um processo de desenvolvimento sistemático, com base na maturidade da equipe, onde o Coach usa intervenções planejadas e agendadas, em cooperação com o líder da equipe, para aumentar a confiança, colaboração, habilidades de liderança e desempenho em geral da equipe, para atingir os objetivos desejados.
Estatísticas mostram que equipes que passaram por algum processo de coaching, tiveram os seguintes resultados:
Melhoria na qualidade 76%
Melhoria na produtividade 59%
Melhoria na rentabilidade 73%
Melhoria na satisfação do funcionário 69%
Melhoria na satisfação do Gerente 71%
Quando é recomendado fazer o coaching de sua equipe ?
- Quando sua empresa esta em um momento bom, e exigindo um desempenho mais alto ou inovação.
- Equipe em fase de transição, com novo chefe, ou em momento de expansão ou enxugamento de equipe.
- Equipe está envolvido com algum projeto importante.
- Equipe com comportamentos tóxicos.
- Equipes novas.
- Falhas de comunicação ou conflitos frequentes.
- Equipes virtuais (onde as pessoas não tem oportunidade de se encontrar pessoalmente no dia-a-dia)
Benefícios do coaching para equipes:
Entre alguns dos inúmeros resultados que se pode esperar, podemos dizer que aumenta a Sinergia, melhora a comunicação, estimula o compartilhamento de conhecimento, estimula a tolerância e a confiança nos colegas de trabalho, trabalha o alinhamento de objetivos, definição de estratégias, desenvolvimento de lideranças, foco e superação.
Em caso de interesse em um processo de coaching para equipes de sua empresa, entre em contato para uma conversa, onde será possível definir o programa ideal para o momento que sua empresa esta passando hoje.
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